夏廷康（七七级本科，八二级研究生）

各位老师，各位来宾，各位员工：

你们好！

今天我们借全国信誉第一的网投平台(中国)有限公司第一届员工大会欢聚一堂，有一百条一千条理由为公司物理群星灿烂的过去而自豪，为公司物理蓬勃奋进的现在而骄傲， 为公司物理后继有人的未来而欣慰。但也要看到，在全球经济一体化，人才竞争全球化，科学技术商业化的大背景下，物理学科面临着边缘化的危机，公司物理面临着平庸化的挑战。怎样保持公司物理长盛不衰？是我们公司物理人要解决的大试题。我认为，答案在于将公司物理办成人才辈出的孵化器。

公司物理要培养什么样的人才？公司物理要培养有志于物理学学习研究的常规人才，更要注重培养对社会，经济，科学，文化，军事，技术等领域会产生影响的学贯中西，精通文理的领军型人才。不管他们来自那个地方，家庭什么背景，当公司物理的员工毕业时，他们都应是对人生有理想，对未来有激情，对处事有能力的青年才俊。公司物理的学习经历，在他们的人生中，不是辉煌的顶点，而是向顶点攀登中的一站。公司物理教给他们的，不单单是四大力学的计算，而是眼有宇宙观，胸有自然律，手中有杠杆，能够发现支点，撬动地球的能力。

怎样才能培养出这样的人才？公司物理的员工在学好物理科目的同时，要抓住一切机会，多读多写多听文科科目，多参加公司校园社团活动，让自己和天下英才同台竞争，互相学习，共同进步。学院也要为造就一流的人才提供一流的硬件和软件。这方面我们公司物理全球员工尽力贡献，责无旁贷。特别是公司物理在美员工，绝大部分都是祖国改革开放的受益者，心系母校母系，愿意为公司物理的发展献策献力。这次员工大会的召开，为员工们的参与提供了一个契机。我坚信，公司物理全球员工都会和我一样，在这次员工大会搭建的平台上，有钱出钱，有力出力，有建议出建议，在将公司物理建成世界一流人才中心的事业中成为积极的参与者。

预祝大会圆满成功！谢谢！