1. 基本待遇:不低于公司博雅博士后(具体信息请见:http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/918702f34d294c6db2d8f386a3063594.htm);享受各类保险、公积金和公费医疗;符合政策的,享受北京市户籍档案迁转和子女插班入学公司附属幼儿园/小学/初中; 2. 按国家和公司相关规定提供具有竞争力的基础年薪外,还可根据工作业绩情况获得年终奖励等; 3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会,协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐; 4. 对条件优秀者,将协助申请公司博雅博士后以及中国博士后创新人才支持计划等资助。 5. 具有两年博士后研究工作经历(含校外博士后)且取得优秀科研工作业绩者,可按学校评审程序申请专职研究人员系列,特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。 |